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                公司2020年“四會”在津召開
                來源:企業文化中心  作者:張利波 肖俊文 朱洪山  時間:2020-01-23  點擊量:   
                【字體:

                1月21至22日,公司四屆三次職工代表大會暨二〇二〇年工作會、黨委三屆九次全委(擴大)會、黨風廉政建設和反腐敗工作會在天津機關召開。公司黨委書記、董事長繆為剛,總經理耿永旺出席會議并作重要講話。公司其他領導班子成員、黨委委員、職工代表、機關三總師副職以上人員、各部室(含非編機構)副部長以上人員、各項目部黨政主管、總會計師(財務負責人)、紀工委書記(紀檢委員),分公司及直屬單位黨政主管共206人在主會場參加會議。分布于全國的32個項目部共174人,通過視頻方式在項目部分會場同步觀看了會議。

                會議現場

                本次會議確定的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹落實股份公司、集團公司“四會”戰略部署和工作要求,系統總結公司2019年工作,全面部署2020年工作,動員和組織廣大黨員干部職工勇擔初心使命,認真履職盡責,堅定不移推進企業高質量發展再上新臺階。

                黨委書記、董事長繆為剛講話

                在21日上午的會議上,繆為剛在題為《全面降本 競進提質 合力創效 堅定不移打造高質量發展“五化”勁旅》的講話中,回顧了2019年發展成就。他指出,2019年是公司承上啟下、接續發展的關鍵之年,是聚焦質量、深化管理、務實開拓的奮進之年。一年來,公司黨委領導班子表率擔當,頭雁引領,帶領廣大干部員工努力拼搏、激情奮進。“不忘初心、牢記使命”主題教育工作走深走實,精準扶貧工作出謀出力,“雙標共建”核心引擎作用變大變強;“一路芳華·情定防東”聯誼活動廣受好評,工會“暖心”工程擴容開展,職工子弟就近入學、老舊小區燃氣管網改造深得民心;“釘子”項目向好轉變,城市化經營廣結碩果,清理整合非法人單位8家,企業在逆境中實現高質量發展。

                就如何以更加堅定的政治自覺,更加堅定的改革決心,更加務實的奮進姿態,向“強大幸福、品質一流”幸福夢矢志進發。繆為剛提出五條舉措:一要多措并舉升級治理體系,機制要活,精準降本;二要堅定不移保持戰略定力,專業要專,競進提質;三要全力以赴提升四大驅動,動力要強,合力創效;四要聚精會神夯實三基建設,優勢要特,強化引領;五要始終堅守價值追求,保障要優,同心畫圓。

                總經理、黨委副書記耿永旺作工作報告

                耿永旺作了《實干爭先 改革求新 創譽創效 奮力推動企業在高質量發展軌道上行穩致遠》的工作報告,回顧了二公司2019年生產經營情況。他指出,一年來,面對嚴峻的改革發展形勢,在集團公司黨委的堅強領導下,公司上下團結拼搏、知難而進,持續推進經營質量規模、項目創譽創效、各類風險防控、企業綜合治理、改革創新發展等方面轉型升級,各項工作穩中有進、進中提質,總體勢頭良好,保持了健康、穩健的發展局面。

                圍繞如何確保2020年各項目標任務如期完成,全面聚焦“降本、提質、創效”,耿永旺要求公司各級重點推進七個方面的工作:一是以質量規模為龍頭,守正出新推進經營工作高質量發展;二是以風險防范為抓手,齊抓共管推進項目管控能力高質量提升;三是以開源節流為主線,多措并舉推進經濟創效水平高質量提高;四是以人才建設為關鍵,眾志成城推進團隊戰斗力高質量增強;五是以創新驅動為內核,戮力同心推進企業轉型升級高質量躍升;六是以實干文化為引領,凝心聚力推進發展軟實力高質量踐行;七是以幸福工程為根本,凝心聚力推進民生建設高質量落實。

                常務副總經理、總工程師張傳安傳達了集團公司1月19至20日“四會”精神。在隨后召開的干部大會上,集團公司對公司開展了綜合考評領導班子、班子成員及2019年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作,并對公司專家、后備干部進行了測評考察;公司對機關部室負責人以上領導、所屬單位黨政主管進行了測評。

                在21日下午的會議上,副總經理、總會計師、總法律顧問顧曉東作了《關于財務收支及經濟運行情況的報告》;黨委副書記、紀委書記宋斌作了《挺紀律樹正氣 抓監督促規范 為公司持續健康穩定發展提供堅強紀律保證》的工作報告;副總經理焦敬青宣讀了集團公司警示教育通報;工會主席張建龍宣讀了基層黨建及黨風廉政建設檢查考核情況通報。

                會上,所屬各單位黨政主管分別向公司主管遞交了黨風廉政建設、黨建工作、績效考核目標、安全生產包保等責任書。會議隆重表彰了2019年度先進單位、先進個人,兌現了2019年度工程項目主管績效考核獎罰。繆為剛、耿永旺分別為榮獲國家優質工程獎的簡蒲高速項目部和榮獲中國鐵建杯獎的阜陽九鼎花苑一期項目頒獎。

                公司主管為簡蒲高速、阜陽九鼎花苑一期項目頒獎

                (圖5)

                (圖6)

                (圖7)

                (圖8)

                (圖9)

                (圖10)

                以上圖5-圖10:對2019年度先進集體、先進個人表彰獎勵(部分)

                兌現2019年度績效考核獎勵(部分)

                繆為剛帶領公司領導班子成員,從八個方面進行了履職承諾,他們表示:將認真踐行黨的十九大和十九屆中央紀委歷次全會精神,發揮班子成員的引領和示范作用,大力提升綜合管控水平,凈化企業經營管理環境,著力構建風清氣正的企業文化氛圍,引領企業持續健康穩定發展。

                班子成員履職承諾現場

                在22日上午召開的職工代表大會上,繆為剛作了題為《提質創效  砥礪前行  奮力推進集體合同履約工作高效開展》的集體合同履約情況報告;張傳安作了職代會提案征集和處理情況報告。會議圓滿完成了職代會各項議程,簽訂了2020年集體合同。

                簽訂集體合同



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